Çalışanların Ruhsal Sağlığını Korumak İçin Yöneticilere Öneriler
1. İş yükünü dengelemek: Yöneticiler çalışanların iş yükünü dengelemelerine yardımcı olmak için, iş yükünü düzenlemeli, işi parçalara bölerek veya ekibin daha iyi organize olmasını sağlayarak iş yükünü paylaştırmalıdır.
2. İş yeri politikalarını iyileştirmek: Yöneticiler esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma seçenekleri ve tatil günleri gibi politikaları kullanarak çalışanların iş stresini azaltabilirler.
3. İş yeri kültürünü geliştirmek: Yöneticiler çalışanların birbirleriyle işbirliği yapmalarını ve takım ruhunu geliştirmelerini ilgili aktivitelerle sağlamalıdır.
4. Psikolojik desteğe erişimi sağlamak: Yöneticiler, bir danışmanlık hizmeti veya psikolojik destek olabilir. Çalışanların, iş yerindeki kaynakları bilmelerini ve bu kaynaklara erişebilmelerini sağlamak da önemlidir.
Kurumsal Psikolojik Destek ve Danışmanlık Merkezi Konya
Randevu için arayın: 0 850 283 49 09
#ÇalışanDanışmanlığı #Stres #StresYönetimi #Deprem #Kaygı #KurumsalDanışmanKonya #KurumsalDanışmanlık #EndüstriPsikoloğu #KurumsalPsikolog #PsikolojiPaylaşımları #Çarşamba
Kurumsal Psikolojik Destek ve Danışmanlık Merkezi Konya Psikolog 